Kleine trucs voor werkzoekenden

werk zoeken

Als u tijdens het interview een moeilijke of onaangename vraag is gesteld en u moet nadenken over het antwoord, maar u wilt het niet laten zien, zet dan uw bril af en veeg deze af. Om de een of andere reden, psychologisch gezien, beschouwen alle gesprekspartners, niet alleen ejchars, die momenten waarop de ‘bebrilde’ hun bril ‘buiten werking’ stellen, en eisen ze op dat moment geen redelijke acties en gesprekken van hem. Hierdoor kunt u rustig over het antwoord nadenken zonder de reputatie een “rem” te krijgen.
Wijs NOOIT het aanbod van de HR “Koffie, thee” af als je voor een sollicitatiegesprek komt, ook al wil je helemaal niet drinken. Door hoe het serveren van uw drankje wordt georganiseerd, kunt u veel leren over de processen binnen het bedrijf:
Als de Eychar zich druk maakt, belt hij wat mensen. Alles wordt meer dan 10 minuten vertraagd, de verkeerde drank wordt gebracht of het is koud, hoogstwaarschijnlijk zijn alle processen in het bedrijf niet op elkaar afgestemd. Als alles duidelijk en binnen 5-10 minuten gebeurt, is alles in het bedrijf met processen gebouwd. In welk bedrijf ben je beter: met ingebouwde processen of niet – dat is aan jou.
Als je nog aan het werk bent, maar al naar sollicitatiegesprekken gaat en het voor je bedrijf verbergt, neem dan een “shift” op de dag van het sollicitatiegesprek. Het is gemakkelijker dan ooit om een ​​ontrouwe werknemer te identificeren die ’s ochtends verlof vroeg om naar een dokter of naar een matinee op de kleuterschool te gaan en vervolgens naar zijn werk stampte in een wit overhemd of een atypisch mooie kantoorjurk.
Het is de combinatie – het was geen halve dag en kwam in atypisch formele kleding, zal je weggeven aan een oplettende hichar. Verander uw kleding voordat u terugkeert van uw sollicitatiegesprek naar uw huidige baan tijdens uw normale dienst, en alles zal onopgemerkt blijven. Succes!